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Prefeitura de Mirassol d’Oeste abre seletivo com 205 vagas em Mato Grosso

Oportunidades abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior com remunerações de até R$ 27,6 mil.

Por Redação VORA News
Prefeitura de Mirassol d’Oeste abre seletivo com 205 vagas em Mato Grosso

A Prefeitura de Mirassol d’Oeste, localizada no sudoeste de Mato Grosso, iniciou um processo seletivo simplificado para contratações temporárias. O edital, assinado pelo prefeito Héctor Alvares Bezerra, disponibiliza 205 vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, distribuídas em 35 funções diferentes.

As remunerações variam entre R$ 2.353,89 e R$ 27.645,05, sendo este último valor destinado aos médicos do Programa Saúde da Família. Na área da saúde, também há vagas para odontólogo do PSF com salário de R$ 13.672,33 e enfermeiro do PSF com R$ 10.383,78, além de postos para psicólogos, fisioterapeuta, fonoaudiólogo e bioquímico-farmacêutico.

O setor de educação concentra quase metade das oportunidades. Estão abertas 50 vagas para auxiliar de desenvolvimento infantil, 25 para monitor de creche e 49 para professor de Pedagogia. Há também postos para professor de Letras e merendeiras, com exigências de escolaridade que variam do nível médio ao superior.

A administração municipal oferece vagas para auxiliar e agente administrativo, além de cargos de nível superior para advogado, engenheiro civil e arquiteto e urbanista. Outras oportunidades estão disponíveis na assistência social, na inspeção de produtos de origem animal e para funções operacionais, como motorista, operador de máquinas e monitores.

O processo de seleção inclui prova objetiva de 30 questões para todos os candidatos. Para cargos de nível superior, a avaliação abrange português, conhecimentos gerais e específicos, com possibilidade de soma de pontos por títulos de especialização, mestrado ou doutorado. Motoristas e operadores de máquinas passarão por etapa prática eliminatória.

Das vagas totais, 33 são destinadas a pessoas com deficiência. O certame terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, e os contratos de trabalho podem chegar a dois anos. Os salários previstos passarão por reajuste em 2027, conforme a revisão geral dos servidores do município.

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