Várzea Grande abre 3,1 mil vagas para remoção de servidores da Educação em MT
Processo é exclusivo para profissionais efetivos ou estáveis que desejam mudar de unidade escolar.

A Prefeitura de Várzea Grande, em Mato Grosso, disponibilizou 3.103 vagas para a remoção de servidores da rede municipal de educação. A medida foi oficializada pela Portaria nº 279/2026, assinada pela secretária de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo.
O procedimento é voltado apenas para profissionais efetivos ou estáveis que buscam alteração de unidade escolar, não sendo um concurso público ou seleção para novas contratações. A reorganização da lotação visa o ano letivo de 2027.
A distribuição das vagas inclui 958 para TDEE, 801 para TDI, 694 para professores pedagogos, 297 para TMIHE, 251 para TNE e 102 para TAE. As unidades com mais oportunidades são o CMEI Professora Dalva Galdina de Barros, com 77 vagas, e a EMEB Abdala José de Almeida, com 75.
Outras instituições com destaque são a EMEB Jaime Veríssimo de Campos e o CMEI Professora Doralice Silva Cardoso, ambos com 69 vagas, além do CMEI Antonieta Auxiliadora de Queiroz Silva, com 65. Há também vagas para diversas disciplinas, embora a Secretaria não tenha informado o total consolidado ou se os números referem-se a vagas ou carga horária.
As inscrições ocorrem nos dias 10 e 11 de novembro, das 8h às 18h, via Sistema Pérola no site da prefeitura. Os interessados devem seguir os critérios da Portaria nº 270/2026, e a mudança dependerá de análise da Secretaria Municipal de Educação.
O cronograma prevê a validação das solicitações no dia 28 de novembro. A retirada da carta de apresentação na Secretaria será nos dias 3 e 4 de dezembro, a partir das 8h, com prazo de 48 horas para a apresentação do profissional na nova unidade.
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