ALMT realiza capacitação de servidores em Cuiabá para aprimorar governança
Treinamento foca em gestão de riscos, transparência e melhoria dos serviços públicos em Mato Grosso.

A Assembleia Legislativa de Mato Grosso, em Cuiabá, promoveu um treinamento para servidores com o objetivo de fortalecer a governança pública, a transparência e a gestão de riscos. A ação faz parte do Programa de Governança Pública Institucional e visa otimizar processos administrativos para elevar a qualidade dos serviços prestados à população do estado.
A atividade encerrou uma etapa de consultoria realizada pela Companhia Brasileira de Governança (CBG). Durante o período, foram desenvolvidos o programa de integridade, o Plano de Logística Sustentável e o planejamento estratégico da instituição, visando alinhar as rotinas da Casa ao interesse coletivo.
O professor Paulo Alves, presidente da CBG, afirmou que o cidadão deve ser a referência para as decisões da administração pública. Para o professor, as instituições precisam organizar seus serviços e formular políticas públicas considerando as necessidades da população.
O treinamento envolveu diversas áreas, incluindo a Secretaria de Comunicação, ouvidoria, corregedoria, controle interno, contratações, patrimônio, gabinetes e assessoria legislativa. A diversidade de setores participantes reforça que a governança abrange tanto a fiscalização quanto o suporte administrativo.
O primeiro-secretário da ALMT, deputado Dr. João, destacou que o alinhamento entre os setores organiza o trabalho e melhora os serviços para a sociedade de Mato Grosso. O parlamentar reforçou o compromisso da Assembleia com os resultados entregues ao público.
Newton Evangelista, secretário de Controle Interno da ALMT, explicou que a capacitação integra um trabalho anual com módulos de governança. Com o fim da consultoria, a Assembleia analisará as normas recebidas para implementar as mudanças de forma gradual, respeitando a rotina de cada setor.
A expectativa do secretário é que a aplicação das medidas traga mais agilidade administrativa, conduta ética e clareza nos procedimentos para os servidores. A iniciativa busca consolidar a prevenção de riscos e a definição de responsabilidades nas unidades administrativas.
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