Grupo Cometa oferece bônus salarial para funcionários que leem livros em Cáceres

O Grupo Cometa, sediado em Cáceres, Mato Grosso, implementou um sistema de incentivo onde a leitura de livros pode render até dois salários extras aos colaboradores. A medida, idealizada por Francis Maris Cruz, integra a leitura como um dos requisitos para o recebimento da participação nos lucros, condicionada também aos resultados e metas da companhia.

Para participar do programa, os trabalhadores devem ler obras com no mínimo 200 páginas e entregar resumos ao setor de Recursos Humanos. A meta anual estabelecida é de 12 livros, totalizando ao menos 2.400 páginas. A empresa, que possui faturamento anual de R$ 1,6 bilhão e cerca de 1.400 funcionários, investe aproximadamente R$ 65 mil por ano na manutenção de um acervo de 11 mil livros físicos e digitais.

Francis Maris Cruz associa a estratégia à formação de gestores, destacando que os funcionários possuem prioridade em seleções internas. Um exemplo dessa trajetória é o CEO Cristinei Rodrigues Melo, que ingressou na companhia ainda adolescente em funções de apoio e soma 35 anos de atuação no grupo.

Fundada em 1973 em Mirassol D’Oeste com uma loja de autopeças, a empresa expandiu suas operações para Mato Grosso do Sul, Rondônia, Amazonas e Pará. Atualmente, o grupo atua na comercialização de automóveis Hyundai e Volkswagen, além de motocicletas Honda.

Em Cáceres, o empresário também comanda o Pantanal Free Shop, primeira loja franca de MT. Com investimento privado de R$ 20 milhões, o empreendimento visa atrair turistas para a região, combinando a compra de produtos isentos de impostos federais com passeios no Rio Paraguai e safáris fotográficos no Pantanal.