Casa Civil em Cuiabá tem mais militares que servidores de carreira

A Casa Civil de Mato Grosso, sediada em Cuiabá, apresenta 17 vagas abertas em seus 55 cargos de carreira, o que representa 31% de vacância. Os dados constam no lotacionograma do quarto trimestre de 2026, divulgado no Diário Oficial do Estado, e seguem a estrutura organizacional definida pelo Decreto nº 2.277.

Atualmente, a pasta conta com 38 servidores efetivos. A maior carência de pessoal ocorre na carreira de Desenvolvimento Econômico e Social, onde apenas 9 das 18 vagas de técnico estão preenchidas e 5 dos 7 cargos de analista estão ocupados. Já na área administrativa, a ocupação é maior, com 12 de 17 analistas e 12 de 13 técnicos em exercício.

Para suprir a falta de concursados, a secretaria utiliza 34 contratados, sendo 21 residentes técnicos e 13 analistas selecionados pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag). Além disso, 19 servidores de outros órgãos foram cedidos, com destaque para a Seplag, que fornece sete profissionais.

O quadro de pessoal inclui 43 policiais e bombeiros militares. O Gabinete Militar concentra 27 policiais e um bombeiro, enquanto a Secretaria Adjunta de Proteção e Defesa Civil possui nove bombeiros militares. Outros seis militares, entre coronel e terceiro-sargento, atuam diretamente na Casa Civil.

A distribuição de servidores cedidos abrange a Secretaria de Saúde, com três profissionais, e a Secretaria de Educação, com dois professores. Também há servidores provenientes da Assembleia Legislativa, Detran, PGE, Indea, Sinfra, Sefaz e Secretaria de Segurança Pública.

O documento, assinado pelo secretário adjunto de Administração Sistêmica, Anildo Cesario Correa, detalha a composição de pessoal após mudanças estruturais. A publicação do lotacionograma é trimestral e obrigatória para todos os órgãos do Executivo estadual desde 2012.