Várzea Grande define calendário de remoção de servidores da educação para 2027

A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL) estabeleceu as regras para a remoção de professores e profissionais efetivos ou estáveis da rede municipal de Várzea Grande, em Mato Grosso, para o ano letivo de 2027. As solicitações devem ser feitas nos dias 3 e 5 de novembro, das 8h às 18h, por meio do Sistema Pérola no site da Prefeitura.

O processo abrange professores e técnicos administrativos, de desenvolvimento e de suporte administrativo educacional. A lista de vagas disponíveis será publicada no Jornal Oficial Eletrônico de Várzea Grande no dia 27 de outubro. A transferência está condicionada à existência de vaga na unidade pretendida e à classificação do servidor.

Para se inscrever, o profissional precisa preencher o requerimento eletrônico e enviar o formulário de contagem de pontos em PDF, assinado pela Comissão Interna Escolar. Servidores em estágio probatório podem participar se estiverem na mesma unidade há pelo menos nove meses.

A seleção será baseada na pontuação. Em situações de empate, os critérios de desempate seguem a ordem de maior idade, maior titulação, melhor nota na avaliação de desempenho profissional e maior tempo de serviço na rede municipal de Educação.

A Coordenadoria de Gestão de Pessoas validará os pedidos em 28 de novembro, com a divulgação do resultado final prevista para 1º de dezembro no Jornal Oficial Eletrônico do Município. Pedidos fora do prazo serão cancelados automaticamente.

Os selecionados devem retirar a carta de apresentação na Secretaria de Educação nos dias 3 e 4 de dezembro, a partir das 8h. Após a retirada, o servidor tem 48 horas para entregar o documento à direção da nova escola.

A portaria prevê ainda a remoção de professores cujas salas sejam fechadas por necessidade da Administração Municipal ou devido ao Regime de Colaboração entre Estado e Município. Casos omissos serão analisados pela SMECEL.