Prefeitura de Cuiabá implementa reajustes e bônus para professores em MT

A Prefeitura de Cuiabá, em Mato Grosso, destacou ações de valorização dos profissionais da educação municipal no Dia do Professor. Desde janeiro de 2025, a gestão do prefeito Abilio Brunini implementou reajustes salariais, gratificações e mudanças na estrutura de carreiras da rede de ensino.

No campo salarial, os servidores receberam a Revisão Geral Anual de 5,12% em 2025 e de 3,51% em 2026, totalizando uma recomposição acumulada de cerca de 8,81%. Além disso, foi concedida uma gratificação extraordinária de R$ 200 para docentes e R$ 100 para técnicos, medida iniciada em 2025 e repetida este ano.

A administração municipal destinou aproximadamente R$ 12 milhões em bonificações por desempenho para cerca de 10 mil profissionais. Os valores incluem R$ 1.500 para professores do ensino fundamental e R$ 1.200 para a educação infantil, com premiações individuais que podem chegar a R$ 20 mil para quem se destaca em duas turmas.

Quanto aos direitos trabalhistas, a prefeitura investiu R$ 2,63 milhões no pagamento inédito do adicional de um terço de férias sobre o recesso de julho para 5.462 profissionais. Outros R$ 11 milhões foram pagos em janeiro de 2026 para regularizar o terço de férias de 4 mil profissionais com contratos encerrados.

A reorganização de carreiras permitiu a transformação de cargos de Técnicos de Desenvolvimento Infantil em professores de ensino infantil. Já os Cuidadores de Aluno com Deficiência passaram a ser contratados diretamente pela Secretaria Municipal de Educação, eliminando a terceirização e melhorando os salários.

O pedagogo Luiz Magno, que atua no atendimento a alunos com deficiência, afirmou que o reconhecimento profissional e a abertura para o diálogo com a Secretaria aumentam a motivação e a disposição no trabalho, contrastando com a experiência anterior em empresas terceirizadas.

A política de incentivos agora também considera resultados de aprendizagem em Matemática e Língua Portuguesa, baseados no programa Um Giro pela Aprendizagem. Como benefício adicional, a gestão ampliou a oferta de café da manhã para os servidores nas unidades escolares.