Várzea Grande iguala pontuação de rede privada em seletivo da Educação

A prefeitura de Várzea Grande, em Mato Grosso, alterou as regras de pontuação para o processo seletivo da Educação previsto para o ano letivo de 2027. A retificação, assinada pela prefeita Flávia Moretti no dia 22 de outubro e publicada no Jornal Oficial dos Municípios nesta segunda-feira, dia 26, equipara a experiência de profissionais da rede particular à dos servidores públicos.

Com a nova medida, cada ano completo de experiência compatível garante dois pontos ao candidato, independentemente do tipo de vínculo, com um limite máximo de 10 pontos. Anteriormente, a experiência na iniciativa privada valia apenas um ponto por ano, com teto de cinco pontos, enquanto o serviço público já recebia a pontuação maior.

A gestão municipal justificou a alteração com a necessidade de tratar com igualdade a prática profissional exercida tanto no setor público quanto no privado. O objetivo da etapa de experiência é selecionar profissionais com comprovação de prática nas funções para a rede municipal de ensino.

A pontuação considera apenas o período entre 8 de outubro de 2021 e 7 de outubro de 2026. É permitida a soma de períodos descontínuos e de vínculos diferentes, porém meses trabalhados simultaneamente em dois locais contam apenas uma vez. Frações de ano e afastamentos sem trabalho efetivo não serão pontuados.

O processo seletivo visa a formação de cadastro para contratação temporária de profissionais da educação básica. As demais normas do edital e da primeira retificação permanecem inalteradas.