Prefeitura de Pontes e Lacerda abre seletivo com salários de até R$ 11,3 mil em MT
Processo seletivo oferece 47 vagas imediatas e cadastro de reserva para níveis médio, técnico e superior.

A Prefeitura de Pontes e Lacerda, em Mato Grosso, disponibilizou um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais. Estão abertas 47 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, com remunerações que variam entre R$ 1.858,25 e R$ 11.308,36.
O edital 001/2026, assinado pelo prefeito Jakson Francisco Bassi, abrange 38 funções em setores de administração, saúde e educação. A maior remuneração é destinada ao cargo de médico com jornada de 40 horas. Entre as outras oportunidades estão vagas para enfermeiros, odontólogos, professores e assistentes administrativos.
O setor de educação possui o maior volume de vagas imediatas. São 17 postos para professor de Educação Infantil, sendo 15 na zona urbana e dois na rural, além de dez vagas para professor dos anos iniciais e cargos técnicos em desenvolvimento infantil, multimeios didáticos e administração escolar.
Na saúde, há vagas para bioquímicos, farmacêuticos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de consultório dentário. O cadastro de reserva contempla especialidades como fisioterapia, nutrição, psicologia, assistência social e medicina.
As inscrições ocorrem de 9 a 22 de novembro, exclusivamente pelo site do Instituto Atame. As taxas de participação são de R$ 70 para níveis médio e técnico, e R$ 100 para nível superior, com pagamento até 23 de novembro. Isenções podem ser solicitadas nos dias 9 e 10 de novembro por doadores de sangue, desempregados ou pessoas com renda de até um salário mínimo e meio.
A prova objetiva está agendada para 6 de dezembro, com duração de três horas. Para cargos de nível superior, haverá avaliação de títulos facultativa. O candidato precisa atingir no mínimo 30% da pontuação da prova escrita para ser aprovado.
O resultado final será divulgado em 22 de dezembro. Os contratos temporários podem durar seis, 12 ou 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O seletivo terá validade de um ano, podendo ser estendido por mais um.
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